楚雄市努力拓宽工作思路，创新工作方法，调动各种积极因素，整合各方优势资源，严把九个“关口”，确保集体林权制度改革取得成效。 一、严把组织领导关，确保机构人员到位。 认真落实“三级书记抓林改”、“三长挂帅抓林改”和“市直接领导、乡镇负责组织、村组具体操作、部门搞好服务”的工作机制，形成党政主要领导亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保集体林权制度改革工作的顺利推进。 二、严把责任落实关，确保措施到位。 市委、市政府与各乡镇签订林改工作目标责任状，明确职责、落实责任，把林改工作纳入市委、市政府的督办事项，定期不定期对林改工作推进情况进行督促检查。全面实行领导包乡镇、干部包村、部门服务和村组具体实施的工作机制，实行行政、技术双向责任制，确保主体改革工作顺利完成。 三、严把宣传培训关，确保思想认识和技术到位。 充分利用各种宣传载体，大力宣传林权改革的相关政策和法规，努力营造全社会关心、支持和参与林改的良好氛围。市级统一举办业务技术培训班9期，培训人员910人次；各乡镇举办业务培训710场次，培训人员71872人次。 四、严把资金落实关，确保经费设备保障到位。 全市共投入林改专项资金779.37万元，购置了GPS卫星定位仪64部、电脑19台、打印机19台、复印机15台、扫描仪15台，保障了林改工作顺利推进。 五、严把政策关，确保民主决策到位。 始终坚持依法依规操作，切实保障林农的知情权、参与权、决定权和监督权，充分尊重群众的意愿，真正让农民群众自己当家作主，确保林改依法依规，切实维护林农利益。 六、严把质量关，确保改革程序到位。 编制下发了《楚雄市深化集体林权制度改革工作指导》，并严格按照《实施方案》和技术操作规程开展工作，依法完善签名盖印手续，有效避免权属不清，界线不清等问题的发生。 七、严把督查关，确保指导工作到位。 为使改革工作规范、有序进行，成立了市林改督查指导组，对乡镇的林改工作进行督促检查，及时发现的问题，及时做好整改。 八、严把稳定关，确保纠纷调处到位。 始终把维护农村社会和谐稳定贯穿于林改工作全过程，认真做好林改矛盾纠纷的摸底排查工作，切实把纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。全市共排查林权纠纷6608起，调处6560起，林权纠纷起数调处率和面积调处率分别达99.3%和95.4%。 九、严把检查验收关，确保整改落实到位。 扎实开展主体改革查缺补漏“回头看”工作，对原有的林权登记发证基础材料进行全面核实校对和查缺补漏，对检查中发现的问题进行限期整改，对质量不合格的进行返工，做到达标一个验收一个，确保了集体林改的工作质量。（楚雄州林业局　　杨雨）